企業情報

Company

多様な社員たちのモチベーションを集め、
成長エンジンとする

ダイバーシティ&インクルージョン
実践カンパニー

当社は多様な人材を採用し、インバウンド事業、グローバル人材育成(英語で学童運営含む)、
貸し会議室事業ほか、多様化する地域のニーズに対応できるよう、様々な事業構築に挑戦してきました。

インバウンド事業では、訪日外国人観光客の受入整備や多言語対応、Webサイト制作、動画制作、
プロモーションなど、群馬県内の自治体をメインに行なっております。
また、グローバル人材育成事業では、英語で学童運営やグローバル教育、多文化共生推進事業などを実施。
貸し会議室事業は、近年の働き方改革などの社会的変化に対応し、法人様を中心にご利用していただいております。

代表メッセージ

Message

「日本の地方都市でも、次世代を担う人たちがグローバルビジネスに携わる機会や活躍できる場を作りたい。人生の選択肢が多い地域にしたい。そして、この地域と世界がダイレクトに繋がり、未来を切り拓くグローバルビジネス事業を行なっていきたい。」この思いが私の原動力となり、群馬で仲間たちと共に新しい挑戦を始めました。

近年、グローバル化やDX、顧客ニーズの多様化といった目まぐるしい市場変化に対応するため、当社は性別や年齢、国籍、文化、価値観、宗教・信条など、様々なバックグラウンドを持つ方々に活躍していただき、地域に新たな価値や商品、サービス等を創造・提供しております。

多様な価値観やライフスタイルを持つ人材の雇用は、組織内の発想やアイデアの活性化につながるというメリットがあり、成長戦略の一つと位置付けて、日々ダイバーシティ経営に取り組んでおります。
日本人とは異なる文化を持つ外国人は、日本人にはない視点や発想を多く持っています。当社の強みは、外国人と日本人、それぞれの知識や視点を融合し、新たな価値や文化を創造・変革し、お客様の多様なニーズに対応することです。

また、社員がお互いを認め合いながら、一人ひとりの多様性を受け入れることに加え、組織の一体感を醸成することで、成長や変化を推進する取り組みも行っています。「ダイバーシティ&インクルージョン」の実践企業として、日々お客様の課題を解決することを私たちが存在する第一ミッションとして掲げております。

日本に根付いている既成概念や先入観を見直し、地域にないグローバルな価値観、ダイバーシティな思考、多様な選択肢や人材活躍の場などを提供するため、スタッフ一丸となって活動していきます。

相京 恵

会社概要

Outline

会社名グローリーハイグレイス有限会社
事業部名Spectrum事業部
代表者名相京 恵
設立日2016年8月1日
資本金300万円
従業員18名
事業内容・インバウンド観光
・貸し会議室、コーワーキングスペース
・グローバル人材教育
所在地本社
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14−1 高崎イーストセンタービル3階302

前橋オフィス
〒371-0022 群馬県前橋市千代田町2丁目10−2(comm内)

桐生オフィス
〒376-0031 群馬県桐生市本町5丁目51番地 東武桐生ビル1階(cocotomo内)

アクセス

Access

〒370-0841 
群馬県高崎市栄町14−1
高崎イーストセンタービル3階302
TEL: 027-329-5401
営業時間: 平日9:00~17:00

JR高崎駅東口から徒歩3分
※専用駐車場はございませんので、お車でお越しの方は近隣のパーキングをご利用ください。

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